ทักษะที่เจ้าของธุรกิจทุกคนควรมีเพื่อความสำเร็จ | ผู้ประกอบการ Kickass (2023)

เพื่อการเติบโตในตลาดที่มีการแข่งขันสูง แนวคิดทางธุรกิจที่ยอดเยี่ยมเพียงอย่างเดียวนั้นไม่เพียงพอ คุณต้องมีทักษะทางธุรกิจขั้นพื้นฐานเพื่อเอาชนะความท้าทายและรักษาตำแหน่งผู้นำ

ผู้ประกอบการจำนวนมากประเมินความสำคัญของการพัฒนาทักษะเหล่านี้ต่ำไปและล้มเหลวก่อนที่ธุรกิจของพวกเขาจะมีโอกาสเริ่มต้นเสียด้วยซ้ำ ในการปรับปรุงธุรกิจหรือการเริ่มต้นของคุณ คุณควรมีทักษะที่สำคัญหลายประการในชุดเครื่องมือของคุณ และทักษะต่อไปนี้คือบางส่วน:

การเจรจาต่อรอง

เพื่อให้การเจรจาต่อรองเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ คุณควรฝึกฝนการฟังอย่างกระตือรือร้นและเตรียมพร้อมที่จะปรับเปลี่ยนกลยุทธ์ของคุณหากจำเป็น คุณควรศึกษาข้อมูลคู่ของคุณ สร้างความสัมพันธ์ และเต็มใจที่จะประนีประนอม ตั้งใจฟัง อดทน และเปิดใจเมื่อเข้าสู่การสนทนา

สิ่งสำคัญคือต้องคงความเป็นมืออาชีพและควบคุมอารมณ์ของคุณตลอดกระบวนการ เฝ้าดูเป้าหมายสุดท้าย คุณสามารถแสดงความต้องการของคุณได้อย่างมั่นใจและยืดหยุ่นเมื่อจำเป็น

การเจรจามักเกี่ยวข้องกับการสนทนากลับไปกลับมาหลายรอบ ดังนั้นการเปิดใจรับทางเลือกอื่นและความจริงต่อตัวคุณเองเป็นสิ่งสำคัญ

การตลาด

สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจวิธีโปรโมตผลิตภัณฑ์หรือบริการและดึงดูดลูกค้า คุณสามารถทำได้โดย:

• ทำความเข้าใจเกี่ยวกับวิธีการส่งเสริมการขายต่างๆ เช่น การโฆษณาแบบเสียเงินการตลาดเนื้อหาและการตลาดที่มีอิทธิพล
• การพัฒนาฐานความรู้ในเครื่องมือและแพลตฟอร์มการตลาดยอดนิยม
• การสร้างข้อเสนอคุณค่าที่น่าสนใจที่ทำให้ธุรกิจของคุณแตกต่างจากคู่แข่ง
• การใช้กลยุทธ์ SEO ที่มีประสิทธิภาพเพื่อให้แน่ใจว่าลูกค้าสามารถค้นหาธุรกิจของคุณทางออนไลน์ได้
• ติดตามและตรวจสอบการวิเคราะห์เพื่อวัดความสำเร็จทางการตลาดและทำการเปลี่ยนแปลงตามต้องการ
• การพัฒนากลยุทธ์สำหรับการรักษาลูกค้าและโปรแกรมความภักดี นอกจากนี้ยังช่วยให้คุณเข้าถึงลูกค้าได้มากขึ้น เพิ่มยอดขาย และรักษาผลกำไรให้สูง

การสื่อสาร

ในฐานะผู้นำ การสร้างตัวอย่างและส่งเสริมวัฒนธรรมที่ให้ความสำคัญกับการสื่อสารเชิงรุก โปร่งใส และจริงใจเป็นสิ่งสำคัญ ควรครอบคลุมทุกด้านขององค์กร รวมถึงการรับฟังความคิดเห็นจากลูกค้า คู่ค้า และพนักงานอย่างสม่ำเสมอ

หากไม่มีทักษะนี้ ความรู้สึกด้านลบอาจลุกลามและแทรกซึมเข้าไปในองค์กร ในที่สุดก็ส่งผลต่อขวัญกำลังใจของพนักงานและแง่มุมอื่นๆ ของธุรกิจขนาดเล็ก โปรดจำไว้ว่าการสื่อสารที่ดีไม่ใช่พรสวรรค์ที่มีมาแต่กำเนิดเสมอไป

ในขณะที่บางคนมีทักษะนี้โดยธรรมชาติ คนอื่นๆ สามารถได้รับและขัดเกลาทักษะนี้ผ่านการเรียนรู้และการฝึกฝน

การจัดการทางการเงิน

การจัดการทางการเงินส่งผลโดยตรงต่อความสามารถในการทำกำไรและความยั่งยืนขององค์กรของคุณ ซึ่งรวมถึงการจัดทำงบประมาณค่าใช้จ่าย การจัดการกระแสเงินสด การวางระบบบัญชี และการทำรายงาน

คุณควรมีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับกฎหมายภาษีในแคนาดาเพื่อให้มั่นใจว่าปฏิบัติตามในขณะที่เพิ่มการหักเงินสูงสุด

ความเข้าใจในแนวคิดทางการเงินที่ชัดเจนจะช่วยให้คุณสื่อสารกับนักลงทุน ผู้ให้กู้ และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่น ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น นอกจากนี้ยังจะช่วยให้คุณเมื่อสมัครวันจ่ายเงินในแคนาดาของฉันเงินกู้เพื่อช่วยธุรกิจของคุณในช่วงเวลาที่ยากลำบากหรือเมื่อคุณต้องการเงินสดด่วน

การจัดการเวลา

คุณต้องสามารถจัดลำดับความสำคัญของงาน มอบหมายความรับผิดชอบ และกำหนดเส้นตายที่แน่นอนเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ เวลาการจัดการต้องใช้ทักษะและระเบียบวินัยขององค์กรเพื่อให้แน่ใจว่างานจะทันเวลา นอกจากนี้ยังเกี่ยวข้องกับการวางแผนล่วงหน้าสำหรับสิ่งกีดขวางบนถนนที่อาจเกิดขึ้น เพื่อที่คุณจะได้เตรียมพร้อมหากมีสิ่งใดเกิดขึ้น

ในการจัดการเวลาให้เชี่ยวชาญ พยายามแบ่งโครงการขนาดใหญ่ออกเป็นงานเล็กๆ ที่สามารถจัดการได้โดยมีเป้าหมายที่ทำได้ และใช้ปฏิทินหรือตัววางแผนเพื่อจัดระเบียบอยู่เสมอและมีแรงจูงใจ นอกจากนี้ อย่ากลัวที่จะจ้างงานนอกเขตความสะดวกสบายหรือความเชี่ยวชาญของคุณ

การคิดเชิงกลยุทธ์

เจ้าของธุรกิจที่ประสบความสำเร็จจะต้องสามารถคิดอย่างมีกลยุทธ์โดยการวิเคราะห์สภาพแวดล้อม ระบุโอกาสและความเสี่ยง และพัฒนาแผนการดำเนินการ

นักคิดเชิงกลยุทธ์สามารถประเมินข้อมูลอย่างเป็นกลางและตัดสินใจบนพื้นฐานของตรรกะที่ดี นักคิดเชิงกลยุทธ์สามารถปรับแผนตามข้อมูลใหม่หรือเงื่อนไขที่เปลี่ยนแปลง

เหลาของคุณการแก้ปัญหาทักษะที่จะสามารถวิเคราะห์สถานการณ์ที่ซับซ้อนและประเมินวิธีแก้ปัญหาต่างๆ เป็นการดีที่สุดที่จะเรียนรู้วิธีพัฒนากลยุทธ์ที่สามารถปรับเปลี่ยนได้ตามความต้องการที่เปลี่ยนแปลงหรือเหตุการณ์ที่ไม่คาดคิดเกิดขึ้น

การคิดเชิงกลยุทธ์สามารถช่วยให้คุณประสบความสำเร็จได้โดยใช้ทรัพยากรที่มีอยู่ให้เกิดประโยชน์สูงสุด และระบุและแก้ไขปัญหาในเชิงรุก

ความเป็นผู้นำ

ผู้นำที่ดีกระตุ้นและสร้างแรงบันดาลใจให้ทีมของพวกเขามีประสิทธิผลและทำงานร่วมกัน นอกจากนี้ คุณควรมีความมั่นใจที่จะสนับสนุนการตัดสินใจของคุณและการเอาใจใส่เพื่อทำความเข้าใจมุมมองที่แตกต่างกัน

คุณต้องสร้างวิสัยทัศน์ที่ชัดเจนสำหรับบริษัท กำหนดพันธกิจของบริษัท และสร้างค่านิยมหลัก คุณควรมีความเข้าใจในการเปลี่ยนแปลงของทีมและเต็มใจที่จะรักษาความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงาน

ให้ความสนใจกับวิธีที่ผู้คนมีปฏิสัมพันธ์ แบ่งปันความคิด ตัดสินใจ และพัฒนากลยุทธ์ร่วมกันความเป็นผู้นำยังต้องการการยกย่องและให้รางวัลแก่พนักงานสำหรับความสำเร็จในขณะที่ให้ข้อเสนอแนะที่สร้างสรรค์ในด้านที่ต้องปรับปรุง มันจะส่งเสริมความเคารพและความไว้วางใจในหมู่ทีมของคุณ

ความสามารถในการปรับตัว

มีความยืดหยุ่นในการปรับโครงสร้างโมเดลธุรกิจของคุณ ประเมินกลยุทธ์และกระบวนการใหม่ และเปิดรับเทคโนโลยีใหม่ๆ เมื่อจำเป็น มั่นใจที่จะเสี่ยงเมื่อจำเป็นและเปิดใจเรียนรู้จากความล้มเหลว

ความสามารถในการปรับตัวยังเกี่ยวข้องกับการเข้าใจความต้องการของลูกค้าในขณะที่พวกเขาพัฒนาและตอบสนองความต้องการของพวกเขา คล่องตัวอยู่เสมอ คุณจะพร้อมรับมือกับการเปลี่ยนแปลงในตลาดและใช้ประโยชน์จากโอกาสที่เกิดขึ้นใหม่ได้ดีขึ้น

เปิดรับการเปลี่ยนแปลงและการส่งเสริมวัฒนธรรมแห่งนวัตกรรมภายในองค์กรของคุณสามารถช่วยให้คุณคว้าโอกาสและตอบสนองต่อความท้าทายได้อย่างมีประสิทธิภาพ การปลูกฝังความสามารถในการปรับตัวยังเกี่ยวข้องกับสิ่งต่อไปนี้:

• เปิดรับข้อเสนอแนะ
• เรียนรู้จากความผิดพลาด
• ปรับแต่งกลยุทธ์ของคุณอย่างต่อเนื่องเพื่อให้สอดคล้องกับเป้าหมายของคุณ

ระบบเครือข่าย

เจ้าของธุรกิจที่ประสบความสำเร็จเข้าใจถึงความสำคัญของการสร้างเครือข่ายและแสวงหาโอกาสในการสร้างความสัมพันธ์อย่างจริงจัง คุณสามารถสร้างผู้ติดต่อที่มีค่า รับข้อมูลเชิงลึกของอุตสาหกรรม และระบุความร่วมมือที่เป็นไปได้ผ่านระบบเครือข่าย

คุณสามารถปรับปรุงเครือข่ายมืออาชีพของคุณโดยการเข้าร่วมกิจกรรม เข้าร่วมองค์กรมืออาชีพ และมีส่วนร่วมกับเจ้าของธุรกิจที่คล้ายกัน

เมื่อสร้างเครือข่าย ให้ตั้งเป้าหมายที่จะสร้างการเชื่อมต่อที่แท้จริงโดยการฟังมากกว่าพูดและมีส่วนร่วมในการสนทนาที่มีความหมาย แสดงความสนใจในผู้อื่นและเต็มใจแบ่งปันประสบการณ์ของคุณเอง

อย่าลืมติดตามผู้ติดต่ออย่างสม่ำเสมอ เนื่องจากจะช่วยให้พวกเขาจำคุณได้และหวังว่าจะนำไปสู่การเป็นพันธมิตรในอนาคต

ระบบเครือข่ายได้ส่งเสริมธุรกิจของคุณดึงดูดลูกค้าและค้นหาพนักงานที่มีศักยภาพ ใช้แพลตฟอร์มออนไลน์เช่น LinkedIn และ Facebook เพื่อแบ่งปันข่าวสารของบริษัทและรับข่าวสารเกี่ยวกับกิจกรรมที่จะเกิดขึ้น

การจัดการโครงการ

เจ้าของธุรกิจทุกคนควรมีความเชี่ยวชาญในการจัดการโครงการ เนื่องจากเป็นทักษะที่ช่วยให้พวกเขาจัดระเบียบและดูแลกิจกรรมต่างๆ มากมายขององค์กรได้ การจัดการโครงการที่ดีช่วยให้มั่นใจได้ถึงการส่งมอบโครงการที่ประสบความสำเร็จและมีประสิทธิภาพ ซึ่งนำไปสู่ความสำเร็จของธุรกิจในที่สุด

ผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จต้องใส่ใจในรายละเอียดในขณะที่มุ่งเน้นไปที่ภาพใหญ่ เจ้าของธุรกิจพร้อมที่จะนำพาองค์กรไปในทิศทางที่ถูกต้องโดยมอบหมายความรับผิดชอบอย่างชัดเจนและติดตามความคืบหน้าอย่างถูกต้อง

การสร้างทีม

ทีมที่ดีสามารถเพิ่มผลผลิตและเพิ่มรายได้ให้กับธุรกิจของคุณได้อย่างมาก กิจกรรมการสร้างทีมสามารถช่วยกระชับความสัมพันธ์ระหว่างเพื่อนร่วมงานและเพิ่มกำลังใจในการทำงาน ตั้งแต่การสังสรรค์นอกที่ทำงานไปจนถึงกิจกรรมง่ายๆ ในสำนักงาน

การลงทุนในการสร้างทีมสามารถส่งเสริมการสื่อสารที่ดีขึ้น ทักษะการแก้ปัญหา ความคิดสร้างสรรค์ และความร่วมมือของพนักงาน สิ่งนี้ทำให้การดำเนินงานภายในธุรกิจของคุณเป็นไปอย่างราบรื่นและสนับสนุนการทำงานร่วมกันระหว่างแผนกต่างๆ

เจ้าของธุรกิจต้องพัฒนาฝีมืออย่างต่อเนื่องจึงจะประสบความสำเร็จ ซึ่งรวมถึงความสามารถในการปรับตัว การสร้างเครือข่าย การเจรจาต่อรอง การจัดการโครงการ และการสร้างทีม

เจ้าของธุรกิจที่เชี่ยวชาญในทักษะเหล่านี้สามารถจัดการการดำเนินงานได้ดีขึ้นในขณะที่สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าและผู้เชี่ยวชาญด้านอุตสาหกรรมอื่น ๆ

ลองเข้าร่วมชั้นเรียนหรือเข้าร่วมองค์กรวิชาชีพเพื่อรับความรู้และทรัพยากรที่สามารถช่วยปรับปรุงความเฉียบแหลมทางธุรกิจของคุณ ผู้ประกอบการสามารถบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นด้วยเครื่องมือและการสนับสนุนที่เหมาะสม